森では、多様で無数の生き物が、想い想いに、関わり合いながら働きになり、生きています。個が全体を支え、全体が個を支えながら、変化に適応し続ける森から、私たちは学ぶことがあるのではないかと考えています。

変化が大きく、先を見通すことが難しい今、自分の軸や大切なことを見出しすことや、他者との相互理解を深めて信頼関係を構築していくことが、これまで以上に大切なのではないでしょうか。
　

これらは、思考・言葉や目に見える行動だけではなく、感情や感覚的なことも扱うことで育むことが出来ると考えています。お一人お一人にとって、コミュニティにとって、”大切なことを大切にする” 一助になればと願っています。

＊よる森 / YORUMORIは、個人やコミュニティの元気、地域活性を願う活動です。まずはご自身の元気から、一緒に取り組んで頂ければ嬉しいです。

【1】五感を働かせながら、心身ともにリラックスして、素の状態になる。

【2】普段の思考や行動パターンから離れて、感情や感覚も扱いながら原点を探求する。

【3】話｜放す＆聴くことを通して、互いに気づき合いながら自己理解と他者理解を深める。

※「内省と対話」を促すために、出来るだけ予定調和をなくし、時々の状況や参加の皆様の意向を大切にしながら、臨機応変に進行します。
※継続的に行うことで、深めたり、ブラッシュアップしたりすることをお勧めしています。

【1】五感で自分を感じる

【2】テーマ（問い）に向き合う

【3】話す/放す＆聴く

【4】俯瞰する

【5】自分への気づき、仲間への気づきを言葉にする

※このワークショップは、言葉の定義をしたり、知識を広げるための場ではなく、自分を感じる、他者を感じることを実践し、体感する場です。この力は知るだけではなく、実践し、繰り返し、習慣化することで養えるものだと考えています。

ビジネスパーソン個人として、次のようなことに関心のある方

◎職場での自分らしさ　◎自分のやりたいこと　◎働くモチベーション　◎自分が大切にしていること　◎上司やメンバーとのコミュニケーション　◎働く上での元気　◎仕事を通した自己実現 等

経営・人事・組織開発・マネジメントに関わる方で、次のようなテーマを課題としてお持ちの方

◎働く個人と組織のポテンシャル　◎心理的安全性　◎働き方改革　◎メンバーの多様性　◎メンバーの心身の健康（メンタルヘルス）　◎メンバーが働く上での満足度 等

Can（できること）や、Must（すべきこと）は、頭で考えて、日常やオフィスでもよく話し合われていると思います。一方で、Will（自分らしさ、やりたいこと、大切にしたいこと…）は、思考だけで見出すことは難しいのではないでしょうか。自分を感じる、他者を感じることを重ねながら見出したいと思います。

予め用意された答えはなく、予定調和もなく、参加される皆さまと一緒に体感しながら考える機会になればと願っています。

五感ワークショップ「Will」（ビジネスパーソン向けオープン講座）に寄せられたコメントをご紹介します。

◎気づきを沢山得られ、五感全てでマインドフルになれる時間でした。 

◎自然体で楽しめました。自分自身を感じることが出来ました。

◎自分の時間を大切にして、話す時は尊重するパターンがとても心地よかったです。

◎話しながら自分のことに気がついていく様子も面白かったです。

◎ビジネスの世界は評価判断が前面にでがちなので、評価判断なしに聴くという姿勢をベースとしておくのは大事だと思います。

◎話しているうちに、その時の情景を想いだし、とても幸せな気持ちになりました。

◎最近へこんだできごとを振り返り、痛みが軽減された感じがしました。腹立たしさについては、その背景にある大きいテーマにも気づいて興味深く感じました。

◎皆さんのお言葉を聴けることは、自分自身との共通点を見つけることや、新たな考察との出会いに満ちていて本当に有意義な時間でした。

◎他の方々の話を聴くことでまた気づくことがある。頷く話が多く、場の一体感を感じた。

◎共感したときの感じ方、Be withの状態？や、その後に他者との間に柔らかいあたたかい感じが生まれたように感じました。

◎ときどき改めて考えてみる機会をもつ事で、だんだんとシンプルになってきた気がします。

◎定期的に自分をアップデートする機会として捉えたいと思います。

◎なぜ？それはどういうこと？など訊きたい気持ちが湧いてくることを客観視できました。研修や机上では学んでいるけど、その時の感じ方が違うと思いました。

◎思考より感覚に意識を向けることが素直にできるようになってきている気がします。仕事をしていると思考優位になるので、日常の中で感覚に意識をむける機会をどう作っていくか…。

自分の価値観と組織のビジョンをつなぐ［アイティメディア社］

自分・仲間・自然…感じる力を高める時間［かえつ有明中学高等学校］

リアルなつながりをつくり、チームで成果を発揮する［ビートテック社］

Will〜自分らしさ、やりたいこと、大切にしたいこと…［富士フイルムヘルスケアシステムズ社］

カジュアルで深い関係性のあるコミュニティ［MIRAI LAB PALETTE（住友商事）］

自己実現とは［ヨーロッパ系製薬企業］

現在は、個人参加のコミュニティ、教育機関、福祉関連団体等のリクエストを頂きながら開催しています

11/26(火) ：森のR&D Will ＠MIRAI LAB PALETTE（PALETTEの森 #5）

※MIRAI LAB PALETTE メンバー向け（コラボレーション開催）

【Report】森のR&D Will ＠MIRAI LAB PALETTE  #3  blog｜Facebook  1, 2｜Instagram 1, 2

参加人数等の状況を踏まえて、話し合いの上、会場を選定しています。

※現地集合＆解散を基本にしています。

※会場、施設、食事（食材）等の手配は、お客様ご自身でお願いします。

※ご指定の会議室やホールでの出張プログラムも行います（設備や環境等を確認させて頂きながら調整）

◎メモがとれるもの（紙とペン等）

◎飲み物（任意）

◎食べ物（任意）

※屋内外を歩いたり、床に座ったり、寝転んだりする場合があります。動きやすい服装でお越しください。

状況やお話を伺いながら、お見積りさせて頂きます。気軽にお声かけください。

※現地までの交通費、会場利用料、食事・食材費（自炊の場合）等は、別途実費がかかります（お客様ご自身での手配をお願いします）

※特別な備品が必要な場合等は、別途お見積もりさせて頂きます。

※国内旅行保険の加入をお願いします。

「健康と安全・安心のために」「感染症予防」をご確認ください。

街と森を行き来する”現代の参勤交代”を提唱される養老孟司先生にお話を伺いました。

『森に行け』と提唱される理由 / 考えることの限界 / 無理を続ける理由 / 揺する / 社会的概念 / 自然は中立 / 測りすぎ / 自分の感覚 / 空 / 『よる森』と『揺する』 / 意識から出る。街から出る。 / 森以外の揺すり方 / 森で起こること / 変わるために揺する / 幸せについて… / 余計なことをしない / 街

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人材系事業に精通、リクルートグループ各社の代表を10年以上にわたり歴任された経営者で、現在は株式会社メディアハウスホールディングス 代表取締役社長兼CEO 波戸内啓介さんにお話を伺いました。

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