よる森 13th
-内省と対話の五感CAMP-
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カテゴリ:will
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Reports
· 03-12-2025
【Report】カジュアルで深い〜共助の関係性
森のR&D「Will」@MIRAI LAB PALETTE (PALETTEの森)〜2024年度の年間プログラムを完了することが出来ました。関わって頂いた全ての皆様に心からお礼を申し上げます。このレポートでは皆様から寄せて頂いたリフレクション・コメントをもとに「関係性を育む」ことについて考えてみたいと思います。
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Reports
· 02-12-2025
【Report】メンタルヘルスのための森の時間(五感ワークショップ for就労支援)
ビジネスパーソンのメンタルヘルス不全からの社会復帰を支援する 一般社団法人リファイン就労支援センターでのオンライン講座「五感ワークショップ (Will)」。どのような時間になったか…ご一緒した皆さまの声(一部)と、リファイン就労支援センター代表理事 井田さんから寄せて頂いたコメントで振り返りたいと思います。
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Reports
· 11-23-2024
【Report】何にでもなれる
森のR&D@MIRAI LAB PALETTEの森(東京・大手町)第4回(9月)開催後に頂いたコメントに触れて…繰り返し森・地域に訪れることで、感じることを思いだしました。森と人が持つ可能性について…
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News
· 10-01-2024
【お知らせ】職場に森の時間を〜五感研修 Will オンライン「公開講座」
よる森 / YORUMORIでは、ビジネスパーソン&法人向けに、「感じる力」と「対話の力」を育むためのプログラムを、ご提供しています。今回は、お一人から参加できる 五感研修 Will オンライン「公開講座」のご紹介です。
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Reports
· 06-12-2024
【Report】自ずから然らしむ コミュニティ〜「Will」@MIRAI LAB PALETTE #3
森のR&D Will @MIRAI LAB PALETTE(PALETTEの森 #3)を振り返って、参加された方から寄せていただいたコメントのご紹介と、PALETTEコミュニティマネージャー 鎌北雛乃さんとの焚き火トークです。 当日 肌で感じたことと合わせて、この振り返りでは、コミュニティが育まれるプロセスにいることを改めて実感することが出来ました(コミュニティは”つくる”のではなく、自ずと”なる”もの…)
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Reports
· 04-17-2024
【VOICE】” 自ずと気づく ” を促すために〜あるキャリアコンサルタントのお話
あるキャリア コンサルタントの方が、カウンセリングにおける気づきや課題、よる森 / YORUMORIでの体験などを言葉にしてくださいました。 カウンセリングを ” 対人支援 ” と捉えれば、リーダーや管理職の方にも関わることで、広く ” 人間関係の構築 ” と捉えれば、ほぼ全ての方に関わることだと思います。 ご本人の了承を頂き、SNSからの引用を中心にご紹介します。
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Reports
· 03-03-2024
【Report】「地球にやさしい」とは?
そもそも「地球にやさしい」とはどういうことなのでしょう? やさしさとは何だろうと考えてみると、” こうするとやさしい ” ” こうするとやさしくない ” などと、簡単に言えない面があると思います。影響範囲を広く、時間の尺を長く、みていく必要もあります。 森で体験・体感することと、ご一緒する皆さんからのフィードバックもとに、よる森 / YORUMORIにとって「地球にやさしい」とは何か?改めて考えてみました。
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Reports
· 01-31-2024
【Report】地球にやさしいPALETTEサステナブルフェア ~”ECO”な体験を通じて新しい未来を考える~
東京・大手町の MIRAI LAB PALETTE で開催された、『地球にやさしい PALETTE サステナブルフェア ~”ECO”な体験を通じて新しい未来を考える~』にお声かけ頂き、参画・出展させて頂きました。 当日の様子や、PALETTE コミュニティ マネージャーの方のコメントをご紹介します!
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Reports
· 01-26-2024
【Report】メンタルヘルス〜感じる力・気づく力を育む Will
メンタルヘルス不調に苦しまれているビジネスパーソンの社会復帰を支援する リファイン就労支援センターの「ビジネス カレッジ」で、五感ワークショップ Will (特別版)をオンラインで開催しました! 森で起こることを街で再現しながら五感を働かせて、感じたこと、気づいたこと等、ワークショップ終了後には多くのコメントを頂きました。
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